1月30日下午，中辰鋼構(gòu)“對(duì)標(biāo)、優(yōu)己”管理提升啟動(dòng)大會(huì)在一樓職工書屋召開(kāi)，來(lái)自機(jī)關(guān)各部室員工100余人參加大會(huì)，會(huì)議嚴(yán)格按照疫情防控要求執(zhí)行，全體參會(huì)人員保持社交距離并佩戴口罩。

會(huì)議由黨委副書記劉健主持，首先對(duì)中辰鋼構(gòu)黨委《關(guān)于開(kāi)展“對(duì)標(biāo)、優(yōu)己”管理提升行動(dòng)的通知》進(jìn)行全面宣貫和系統(tǒng)學(xué)習(xí)，針對(duì)“對(duì)標(biāo)、優(yōu)己”管理提升行動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)文件、工作要求、時(shí)間進(jìn)度表、督促指導(dǎo)和總結(jié)表彰的具體內(nèi)容進(jìn)行闡述，讓廣大員工能夠深入了解方案的具體要求和行動(dòng)指南。

隨后，黨委書記、董事長(zhǎng)宋彪發(fā)表動(dòng)員講話，他指出：12月下旬看到國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的通知》之后，許多困惑已久的問(wèn)題在這里都說(shuō)的非常清晰，讓人茅塞頓開(kāi)。這種巨無(wú)霸型國(guó)有企業(yè)尚且要開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，并從制度體系、組織體系、執(zhí)行體系、責(zé)任體系、監(jiān)督考評(píng)體系五個(gè)層面建立制度，從戰(zhàn)略、組織、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、科技、風(fēng)險(xiǎn)、人力資源、信息化八個(gè)方面找準(zhǔn)差距，分為三個(gè)步驟有序開(kāi)展，我們中小企業(yè)更應(yīng)如此。此次提出的“對(duì)標(biāo)、優(yōu)己”管理提升三年行動(dòng)方案既是對(duì)2009年提出的正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、持續(xù)化健康發(fā)展管理理念的一個(gè)夯實(shí)和延伸，又是對(duì)多年貫徹的“三整合體系”、精益管理、人單合一等管理模式的持續(xù)改善、完善與優(yōu)化。我們要深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)“十四五”時(shí)期建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中要反復(fù)研讀、深入學(xué)習(xí)，希望通過(guò)啟動(dòng)大會(huì)，大家能有一個(gè)充分的理解和認(rèn)知，找準(zhǔn)方向、確定方法后堅(jiān)定不移去踐行。我們今年在沈陽(yáng)市中小企業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部也要開(kāi)展“對(duì)標(biāo)、優(yōu)己”管理提升行動(dòng)，力爭(zhēng)通過(guò)三年時(shí)間，對(duì)標(biāo)世界一流，不同階段找準(zhǔn)不同對(duì)標(biāo)對(duì)象，持續(xù)優(yōu)化提升企業(yè)管理能力和管理體系。

緊接著，各位高層分別就分管工作的“對(duì)標(biāo)、優(yōu)己”管理提升行動(dòng)方案進(jìn)行具體闡述和表態(tài)發(fā)言。各位高層結(jié)合方案要求和分管工作實(shí)際，設(shè)定階段性管理提升工作方案，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，立足實(shí)際，對(duì)管理提升工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，以切實(shí)有效的措施推動(dòng)管理提升行動(dòng)有效落地。

最后，新聘任的助理級(jí)及以上中高層管理人員進(jìn)行就職宣誓。大家舉起右手，莊嚴(yán)宣誓：踐行“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，“修身、齊家、興企、惠天下”的使命，“永遠(yuǎn)為客戶提供更先進(jìn)、更優(yōu)性價(jià)比的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品”的愿景以及“客戶尊重、員工幸福、社會(huì)信賴”的價(jià)值觀，竭盡全力地投入每一天的工作，以身作則、以上率下、言傳身教、躬身入局、修身律己、嚴(yán)格要求，不斷提高政治能力、調(diào)查研究、科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)、應(yīng)急處突、群眾工作、抓落實(shí)這七項(xiàng)能力，按照年初制定的工作目標(biāo)，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，絕不辜負(fù)公司的信任和員工的期望！中高層管理人員的錚錚誓言也將化作新一年開(kāi)啟新征程的不竭動(dòng)力，相信2021年我們一定可以創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī)！

宋彪書記在總結(jié)講話中指出：“對(duì)標(biāo)、優(yōu)己”管理提升行動(dòng)為期三年，大家既要基于自身已充分認(rèn)識(shí)到的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，立行立改，階段性進(jìn)行評(píng)估、考核和總結(jié)表彰，又要堅(jiān)定不移地走下去。另外，剛剛進(jìn)行就職宣誓的管理人員，也是我們中辰鋼構(gòu)的關(guān)鍵少數(shù)，大家作用的發(fā)揮，決定著中辰前進(jìn)的方向正確與否以及能否正確做事并形成預(yù)期的正確結(jié)果。大家要不忘初心、牢記使命，謹(jǐn)記錚錚誓言，砥礪奮進(jìn)，帶領(lǐng)全體員工，在2021年取得新輝煌，新成績(jī)，使我們每位中辰人都生的偉大，活的光榮。